近年来，黑龙江省五大连池市交警大队紧紧围绕政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的总要求，以“六坚持”为抓手，全力打造正规化警队，为防事故、保安全、保畅通提供了坚强保证。

一是坚持理想信念教育，把政治建警放在首位。开展“三严三实”主题教育和“两学一做”学习教育活动，积极引导广大民警始终坚持正确的政治方向，坚定理想信念；结合本职工作深入学习党史党章党规和习总书记系列讲话精神，立足岗位，全力打造一支忠诚使命、一心为民的坚强警队，全力打造一个一身正气、忘我投入的领导班子，带领全队民警为市域经济发展保好驾护好航。二是坚持使命责任教育，让战斗力更加旺盛。发挥党支部领导核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，定期开展有针对性的主题教育活动，帮助民警树立牢固的群众观念和忠诚卫士的价值取向；实行队领导经常与民警谈话谈心、家访慰问制度，定期分析民警思想状况，激发民警干事创业的热情和创先争优意识；开展丰富多彩的警营文化生活和从优待警活动，增强队伍的凝聚力、向心力和战斗力。三是坚持刻苦训练，打赢实战。把实战练兵作为保安全、惠民生的根本任务来抓。组织民警开展体能训练、技能训练和战术训练常态化，民警体能、技能和查缉战术达标。四是坚持系统化管理，规范执法热情服务。建立内务管理检查通报制度，定期检查通报内务管理明察暗访的实际情况和参加各项安保活动、会议等着装和季节性换装等情况；民警在执勤巡逻等任务时，一律配备符合规定的装备，确保队列、着装、举止等符合要求；积极落实《公安机关窗口单位服务规定》，积极开展“五四三一”便民利民服务，建立高效便捷的网上办事窗口，开展“互联网+服务”工作模式，建立大队微信公众平台，大力开展预约服务、延时服务，不断拓宽网上服务领域，创新网上服务手段，提升网上服务水平；在服务窗口实行首问负责制，警务规范公开上墙，民警热情服务规范执法，杜绝了“冷横硬推”现象和“不作为”、“乱作为”现象。五是坚持纪律作风教育，做到从严治警警钟长鸣。把纪律作风教育作为从严治警的必修课，经常开展警示教育、正反典型教育活动。经常组织民警学习党纪政纪规定，严格落实中央、省委和公安部相关规定，积极开展反“四风”、树正气活动，民警坚决做到守住底线，不踏红线。强化督导、廉洁从警，建立健全各项警务公开制度，在办公场所最明显的位置设置警务公开栏，公开办事程序和各项规章制度，公布有关法律法规，公开民警岗位职责和举报电话。同时，还聘请辖区人大代表、政协委员和群众代表作为警风警纪监督员，并定期向他们报告工作、征求意见，主动接受社会和群众的监督。六是坚持从优待警，打造坚强警队。根据辖区实际工作情况，实行弹性工作和带薪休假、年度体检，全力保护民警身心健康，让连续加班值班执勤的民警得到轮休，让苦干实干的民警身心得到调整和休养，让患病的民警得到及时的治疗和救助；按照有关装备标准配备交通工具、通讯工具、民警个人防护装备、武器警械、办公设备等，并使装备器械及时得到维护、更新，确保执法执勤民警生命安全。